위즈고시

  1. 선발예정인원

시험명	직급	직렬(류)·직급		선발 예정인원	시험과목
공개경쟁 임용시험	9급	보건	일반	3	국어, 영어, 한국사, 공중보건, 보건행정
			장애인	1

2. 시험일정

시험명	응시원서 접수기간	구분	시험 장소공고	시험일자	합격자 발표
공개경쟁 임용시험	4.17 (월) ~ 4.21 (금) 09:00~21:00 취소기간 (~4.24)	필기	5.30	6.17	7.21
		면접	7.21	8.17	9.11

- 시험장소(필기, 면접) 및 합격자발표는 경상북도교육청 홈페이지(www.gbe.kr> 정보마당> 시험정보
> 일반직공무원임용> 자료실)에 공고하며, 개별통지하지 않습니다.
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.

3. 응시자격
가. 공통 응시자격
최종 면접시험일을 기준으로「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되거나 같은 법 제66조(정년)에 해당되는 사람 또는「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자에 등에 대한 조치) 및 ｢부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없습니다.

[지방공무원법] 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 ※ 개정된 민법 시행(2013.7.1.)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년 6월 30일까지는 결격사유에 해당됨 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ※ 단,「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 공직자의 경우 퇴직일로부터 5년이 지나지 아니한 사람

나. 응시연령

구분	응시연령	해당 생년월일
8·9급	18세 이상	1999년 12월 31일 이전 출생자

다. 거주지제한

아래 1번과 2번의 요건 중 하나를 충족하는 자는 응시 가능합니다. 1. 2017년 1월 1일 이전부터 최종시험일(면접시험 최종일)까지 계속하여 경상북도에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 자로서 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함. 2. 2017년 1월 1일 이전까지, 경상북도에 주민등록상 주소지를 두고 있었던 기간이 모두 합산하여 3년 이상인 사람

※ 거주지요건 확인 기준
1) 행정구역의 통․폐합 등으로 주민등록상 시․도의 변경이 있는 경우 현재 행정구역을 기준으로 하며, 과거 거주 사실의 합산은
연속하지 않더라도 총 거주한 기간을 월(月) 단위로 계산하여 36개월 이상이면 충족함
(잔여일수를 합산하여 30일 이상 이면 1개월로 환산)

예시:「서울특별시광진구등9개자치구설치및특별시·광역시·도간관할구역변경등에관한법률, 시행 1995.3.1.」제9조에 따라 경상북도 달성군이 대구광역시 달성군으로 편입되었으므로, 종전 경상북도 달성군에 거주한 기간은 경상북도 거주기간에 해당되지 않습니다.

2) 거주지 요건 확인은‘개인별주민등록표’를 기준으로 함
3) 재외국민(해외영주권자)의 경우 위 요건과 같고 주민등록 또는 국내거소 신고로 거주한 사실을 증명함

▶ 자세한 내용은 첨부파일을 참고해주세요.